専門学校の販売ビジネス学科で学び、自分で売上をつくれて成果が見える小売業の仕事がしたいと思い入社。地元の優良企業であることも決め手になりました。山形の人の食生活に直接関わることができ、売れていく商品を通してお客様の反応がダイレクトにわかるので、そこにおもしろさがあります。季節ごとの行事に合わせて売場をつくり、お客様の喜ぶ顔が見られて売上につながることがやりがいです。就活では、「この会社に入りたい」という情熱をしっかり伝えることが一番大事だと思います。

もともと魚が大好きで、大学時代にヤマザワでアルバイトをするうちに鮮魚に関わる仕事の楽しさを知り、この会社で働きたいと思いました。自分がさばいた魚がお客様に喜ばれて、「この前の魚、おいしかったよ！」と声をかけていただくと本当に嬉しいですね。研修制度が充実していて、ステップアップしていけるのも仕事のやりがいで、目標は入社3年目にはチーフになること。管理栄養士の資格を売場づくりに活かして、売上目標に対してスタッフ全員で取り組めるような部門運営ができるようになりたいです。

山形のスーパーはほかにもありますが、ヤマザワは昔からよく行っていた馴染み深いお店でした。大学時代スーパーでアルバイトをしていたので、自分が働いている姿が想像できたということも入社理由の一つです。入社してからはさまざまな店舗で経験を重ねました。その後、産休と育休を経て10年目に本部に異動。現在の総務部では、社内や店舗の設備管理やイベントでの撮影、社内報の作成などを行っています。女性ならではのフェーズを経てもなお、入社以来ずっとこの仕事を続けてこられました。その陰には家族の支えはもちろん、会社の雰囲気の良さや柔軟性があると感じています。今後は管理職という立場になるので、若手社員のロールモデルとなれるよう仕事に取り組んでいきたいと思います。

弊社は県内でも数少ない上場企業なので、安心して働き続けられると思い入社を決めました。入社してからしばらくは店舗のグロサリー部門で働いていました。4年目のタイミングで本部に配属となり、現在は人事教育部で採用を担当しています。主に新卒採用向けの企業説明会を開催したり、パート・アルバイトに関する情報を発信したりしています。就活のスタイルは時代に合わせて変化しているので、情報発信の仕方もSNSを活用しながら工夫しています。現在は上司と二人で人事教育部を担っています。まだまだ上司にフォローしてもらっていることも多いので、今後はさまざまな業務を自分一人の力でこなせるようになりたいです。